Liderlik Planı
Amaç: Yüksekokulun vizyonu, misyonu ve stratejik hedefleri doğrultusunda yönetsel, akademik ve idari süreçlerde etkin liderlik kültürünü oluşturmak karar alma, uygulama ve değerlendirme süreçlerinde katılımcı ve sürdürülebilir bir yönetim anlayışı geliştirmektir.
Temel İlkeler
- Katılımcı ve şeffaf yönetim
- Akademik liyakat ve sorumluluk
- Etik liderlik ve hesap verebilirlik
- Sürekli iyileştirme ve kalite odaklılık
- Öğrenci merkezli yaklaşım
- Paydaşlarla güçlü iletişim ve iş birliği
|
Sıra No |
Faaliyet |
Amaç |
Sorumlu Kişi / Birim |
Takvim |
|
1 |
Akademik yıl açılış ve stratejik planlama toplantısı |
Yeni yılın hedef ve önceliklerinin belirlenmesi |
Müdür, Müdür Yardımcıları, Bölüm Başkanları |
Eylül |
|
2 |
İdari personel değerlendirme toplantısı |
İdari süreçlerin değerlendirilmesi |
Müdür, Sekreterya |
Eylül-Şubat |
|
3 |
Akademik kurul toplantısı (Yarıyıl başı) |
İlgili yarıyıla ilişkin planlamaların yapılması |
Müdürlük |
Eylül-Şubat |
|
4 |
Akademik kurul toplantısı (Yarıyıl sonu) |
İlgili yarıyıla ilişkin değerlendirmelerin yapılması |
Müdürlük |
Ocak-Haziran |
|
5 |
Yönetim- öğrenci buluşması |
Öğrenci geri bildirimlerinin alınması |
Müdür, Müdür Yardımcıları, Bölüm Başkanları |
Ekim-Nisan |
|
6 |
Sınıf temsilcileri buluşması |
Sınıf düzeyinde geri bildirimlerin alınması |
Müdür, Müdür Yardımcıları, Kalite Komisyonu |
Ekim-Nisan |
|
7 |
Birim Danışma Kurulu Toplantısı |
Akademik-sektörel iş birliğinin güçlendirilmesi |
Müdürlük |
Aralık |
|
8 |
Dış paydaş toplantısı |
Staj, istihdam, proje iş birliği konularının görüşülmesi |
Müdürlük, ilgili paydaşlar |
Ocak-Ağustos |
|
9 |
Yıllık faaliyet raporu hazırlığı |
Tüm faaliyetlerin raporlanması |
Müdürlük, Kalite Komisyonu |
Kasım-Aralık |
|
10 |
Kurumsal Motivasyon Günü |
Kurum içi iletişimi artırmak |
Müdürlük |
Aralık-Mayıs |
|
11 |
Yıl sonu ödüllendirme ve teşekkür takdimi |
Başarılı bireylerin takdir edilmesi |
Müdürlük |
Aralık-Haziran |
|
12 |
2026 planlama toplantısı |
Yeni yıl hedef ve liderlik planının oluşturulması |
Müdürlük, Kalite Komisyonu |
Aralık |
Not: Yönetim, her yarıyılda en az bir kez ilgili kurul ve komisyonlarla toplantı gerçekleştirir. Kurul ve komisyonların çalışma biçimleri ile güncel gelişmeler doğrultusunda gerekli görülen durumlarda da toplantılara başkanlık eder ve süreçlerin etkin, katılımcı ve şeffaf bir biçimde yürütülmesini sağlar.
